Не думаю. Это какой-то эпсилон в десятой степени, разрушать ради которого основные принципы общества - безумие.

Практически, я могу сказать несколько слов о том, как у нас происходит найм. Первый этап - мы должны убедить администрацию, что нам нужна позиция. Это забота chairman'а, в основном. Главная проблема состоит в том, что факультет хочет нанять математика (вообще, не кого-то конкретного), а администрация хочет, чтобы мы наняли нейрохирурга или, в крайнем случае, химика. Поэтому мы время от времени делаем офферы крутым нейрохирургам, которые не принимают эти офферы. Но уж если нам разрешают нанять математика, то выбор этого математика - целиком в наших руках. В прошлом году мы даже смогли нанять чистого математика на позицию, которую администрация исходно предназначала для прикладного (прикладники не смогли между собой договориться, что было подано администрации, видимо, как то, что не было достойных кандидатов). В этом процессе просто нет места, куда можно было бы вставить ссылки на Fellows. Зато внутри департмента инстутут Fellows дал бы материал для внутренних разборок.