да нет, это правда слабо связано. мы лет пять - где-то с 99 по 04 - сидели почти безвылазно в Париже, и никаких детей от этого не завелось; а непосредственно перед и во время заведения детей переезжаем постоянно. с другого конца спектра - друзья, "размножившиеся" еще аспирантами, естественно, с непонятными перспективами.
хотя от помощи в виде урезанной преподавательской нагрузки ни одна новоиспеченная мать, конечно, не откажется. в этом смысле ведущие университеты в Штатах сильно отличаются в лучшую сторону от всего остального: в Принстоне, например, автоматически сбрасывают половину годовой нагрузки (у нас в Орсэ - чуть больше трети; а в этот раз, боюсь, мне вообще ничего не сбросят, поскольку ребенок родится в июне, а в этом учебном году я в чем-то типа отпуска за свой счет). в то время как простой народ жалуется, что отпуска всего 12 недель, да и то не всякий работодатель его оплачивает.
![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
timeasmymeasure
no subject
Date: 2010-03-08 01:03 am (UTC)сидели почти безвылазно в Париже, и никаких детей от этого не завелось;
а непосредственно перед и во время заведения детей переезжаем постоянно.
с другого конца спектра - друзья, "размножившиеся" еще аспирантами,
естественно, с непонятными перспективами.
хотя от помощи в виде урезанной преподавательской нагрузки ни одна
новоиспеченная мать, конечно, не откажется. в этом смысле ведущие
университеты в Штатах сильно отличаются в лучшую сторону от всего
остального: в Принстоне, например, автоматически сбрасывают половину
годовой нагрузки (у нас в Орсэ - чуть больше трети; а в этот раз,
боюсь, мне вообще ничего не сбросят, поскольку ребенок родится в
июне, а в этом учебном году я в чем-то типа отпуска за свой счет).
в то время как простой народ жалуется, что отпуска всего 12 недель,
да и то не всякий работодатель его оплачивает.